公司引进人才如火如荼

2011-06-12 07:49:41

    随着公司开发的“中国评价在线SaaS平台软件”及“六个行业平台软件”陆续上线，公司增加了大量就业岗位，从年初开始公司已与人才交流中心合作，全年开展人才招聘工作。目前半数岗位人员已经到位或落实，对于优秀人才今年下半年还有机会。主要岗位：

销售中心：区域经理、大区经理、大客户经理，但有要求，所有销售人员都需要经过区域经理岗位逐步提升到大区经理或大客户经理，但对于基础好的人才，根据区域经理岗位的表现决定提升速度。

技术部：主要任务包括①软件设计、测试及客户服务；

                    ②培训师资；

                    ③项目咨询；

                    ④定制行业模板及参数。

开发部：需要增加一批熟练的编程人员。